Vi søker etter flere dyktige prosjektledere til Oslo-kontoret

Vi ser etter prosjektledere med 3-10 års erfaring som kan støtte og løfte oss videre inn i 2022.

Hva skal gjøres?

• Sjonglere 2-4 utviklingsprosjekter parallelt
• Forventningsstyring mot kunde og internt
• Rapportere til kunder om hva som er gjort siden sist, og passe på at resultatet går 
• Holde et øye med oppgavene i Jira og støtte utviklerne i prosjektene
• Ha ansvar for å holde spesifikasjonen oppdatert i samråd med hovedutvikler

Hva forventer vi at du bør kunne nå…?

• Du har jobbet med digitale prosjekter før
• Du har erfaring med en å lede en del prosjekter, om ikke flere små, så kanskje noen få, store
• Tenke "lean" i den form at man ser etter mest verdigivende løsning for kunder og Geta
• Du gjør deg godt forstått i engelsk og norsk så du ikke blir misforstått av verden

Hvem er vi?

Geta har jobbet med digitalisering av varehandel siden 2010 og er nå over 100 ansatte fordelt på 6 kontorer i Europa og USA. Vi er heldige som får jobbe med noen av de største aktørene og merkevarene innen varehandelen - i Norge og internasjonalt, og er stolte av å ha bygget opp sterke fagmiljøer innenfor flere områder:  strategisk rådgiving, UX og design, digital markedsføring, analyse, teknologi og innovasjon.

I Geta har vi sterkt fokus på kompetanse og det jobber mange i Geta med som er ledende innen sine fagfelt. Vi jobber med webløsninger på Optimizely og Sanity for noen av de største og mest kjente merkevarene innen netthandel, både i Norge og internasjonalt. 

Folk som kommer til oss, gjør det fordi de kanskje ikke får nok spennende e-handelsprosjekter (det har vi), eller vil jobbe med andre de virkelig kan strekke seg etter (det har vi også).

Hva kan vi tilby?

• Du får jobbe i veldig kompetente team i et internasjonalt selskap med solid kompetanse og ambisjoner
• Et selskap i kraftig vekst med lav turnover
• Du får jobbe med spennende prosjekter, veldig tett på store og kjente kunder
• Avsatt tid og budsjett til faglig utvikling, seminarer og kurs
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for hjemmekontor som kan kombineres med familie og fritid
• Kolleger som ikke tar seg selv så høytidelig og mye latter
• Ukentlig massasje på kontoret
• Årlige turer sammen med kolleger
• 5 uker ferie, i tillegg til fri i påsken og romjulen
• Svært gode forsikringer med noe av markedets beste dekninger
• Trivelig kontor i Oslo sentrum, super kantineordning, nær kollektivknutepunkt og mulighet for garasjeplass