Vi ser etter flere dyktige frontend-utviklere 

Vi trenger flere utviklere som er lidenskapelig opptatt av å lære!

Geta Digital søker frontend-utviklere til e-commerce og website prosjekter for for våre store internasjonale kunder. Som utvikler i Geta vil du jobbe sammen med andre dyktige og erfarne utviklere i faste team på 3-6 mennesker. Teamene jobber sammen med e-commerce rådgivere, analytikere og prosjektledere, for å bygge optimale løsninger for våre kunder.

Vi ser etter deg som har erfaring med:

• React 17+
• NextJS 12+
• State management (Redux/Context)
• TypeScript
• HTML5
• CSS3
• Javascript

Det er i tillegg en fordel dersom du har kjennskap til PostCSS og asynkron ‘state management’ (redux-saga, react-query) og at du er vant med å jobbe med komponentbiblioteker.

Du bør ha gode ferdigheter i engelsk og norsk og gode kommunikasjonsevner.

Hvem er vi?

Geta har jobbet med digitalisering av varehandel siden 2010 og er nå over 100 ansatte fordelt på 6 kontorer i Europa og USA. Vi er heldige som får jobbe med noen av de største aktørene og merkevarene innen varehandelen - i Norge og internasjonalt, og er stolte av å ha bygget opp sterke fagmiljøer innenfor flere områder:  strategisk rådgiving, UX og design, digital markedsføring, analyse, teknologi og innovasjon.

I Geta har vi sterkt fokus på kompetanse og det jobber mange i Geta med som er ledende innen sine fagfelt. Vi jobber med webløsninger på Optimizely og Sanity for noen av de største og mest kjente merkevarene innen netthandel, både i Norge og internasjonalt. 

Folk som kommer til oss, gjør det fordi de kanskje ikke får nok spennende e-handelsprosjekter (det har vi), eller vil jobbe med andre de virkelig kan strekke seg etter (det har vi også).

Hva kan vi tilby?

• Du får jobbe i veldig kompetente team i et internasjonalt selskap med solid kompetanse og ambisjoner
• Et selskap i kraftig vekst med lav turnover
• Du får jobbe med spennende prosjekter, veldig tett på store og kjente kunder
• Avsatt tid og budsjett til faglig utvikling, seminarer og kurs
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for hjemmekontor som kan kombineres med familie og fritid
• Kolleger som ikke tar seg selv så høytidelig og mye latter
• Ukentlig massasje på kontoret
• Årlige turer sammen med kolleger
• 5 uker ferie, i tillegg til fri i påsken og romjulen
• Svært gode forsikringer med noe av markedets beste dekninger
• Trivelig kontor i Oslo sentrum, super kantineordning, nær kollektivknutepunkt og mulighet for garasjeplass 

Høres dette ut som noe som kan passe deg? Vi er ikke veldig opptatt av formaliteter, men hvis du kan tydeliggjøre hva som gjør at du passer til denne stillingen gjennom CV eller LinkedIn-profil og helst noen kommentarer i søknaden, så har vi kommet langt på vei. Søknad sender du inn her